执业能力评价要用数据说话
Chinese Health（2021）
Abstract
在以往卫生专业技术人员的职称评价工作中,由于临床工作难以量化,疾病的复杂程度难以评估,针对卫生专业技术人员的评价体系多以论文、奖项、课题等为"硬指标",尤其是在一些省级大医院和教学医院更为突出.2016年以来,病案首页书写规范、疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语等临床诊疗数据规范化管理的"四统一"推动了医疗信息在行业内联通应用,为医疗质量评价打下了坚实的基础.2019年以来实施的公立医院绩效考核工作进一步促进了二级及以上公立医院病案首页数据质量的提升,并说明,经过质控的医院病案首页数据能够较好地支撑基于数据的医疗工作评价,也为职称改革的顺利实施提供了重要的量化数据来源.
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