儿科重症监护室医护人员职业压力与负性心理状况调查分析

目的 分析儿科重症监护室医护人员职业压力与负性心理状况,为改善重症监护室医护人员心理健康提供依据.方法 以南京医科大学附属儿童医院儿科重症监护室医护人员为研究对象,采用中文版知觉压力量表(Chinese-Version Perceived Stress Scale,CPSS)调查其工作压力,采用焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)、抑郁自评量表(Self-Rating Depression Scale,SDS)调查其负性心理状况,采用Pearson相关性分析法分析CPSS评分与SAS、SDS评分的相关性.结果 共调查该院儿科重症监护室医护人员47人,年龄范围24～60岁,平均(33.40±7.91)岁.医护人员CPSS评分为(30.58±4.62)分,处于健康危险性压力(health risk stress,HRS)状态35人(74.47％).不同文化程度、职称、专业技术岗位、每周工作时间、有无子女、是否罹患慢性病医护人员CPSS评分比较,差异均有统计学意义(P＜0.05).儿科重症监护室医护人员SAS、SDS评分分别为(56.61±8.20)分、(44.05±9.43)分,其中存在轻度及以上焦虑、抑郁的医护人员分别有31人(68.09％)、25人(53.19％).经Pearson相关性分析,CPSS评分与SAS、SDS评分均呈正相关(r=0.885,P＜0.001;r=0.905,P＜0.001).结论 儿科重症监护室医护人员工作压力普遍较高,心理状况不佳,两者呈正相关,有必要提供相应的干预措施,改善重症监护室医护人员心理健康.