转型视角下医院人力资源管理的现状及对策
Human Resource Management（2018）
Abstract
近年来,为了适应市场需求,我国各行各业都相继开展行业革新和创新活动,同样,医院也需要作出相应的改变,进而适应现代社会的医疗需求.其中人力资源管理是一项十分重要的革新内容,人力资源是提升医院医疗水平的关键,只有做好人力资源管理才能切实提升医院服务质量.目前,我国医院人力资源管理仍存在一些问题,本文针对这些问题进行了相关的阐述和分析,并列举了对应的解决措施.
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