新建医院基于分区分级护理人力调配模式的新型冠状病毒肺炎疫情应对效果

目的:探讨新建医院基于分区分级护理人力调配模式应对新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情的效果.方法:实行以驰援地点分区,以患者病情分级的分区分级护理人力资源调配模式,调派护理人员参与COVID-19疫情的救治工作.结果:本院共调派7批次39名护理人员支援疫情护理救治工作,其中第一区域(湖北省)22名,第二区域(贵州省内)4名,第三区域(医院内)13名,占全院护士总数的12.91％;调派人员护理COVID-19确诊患者1042人次,治愈出院患者123人;护理人员未发生护理不良事件及院内感染39名,护理人员身体及心理状态稳定39名.结论:分区分级护理人力调配模式有利于激活新建医院应对突发疫情的工作效能,保障新建医院护理工作有序开展.