哈尔滨酒店员工绩效管理存在的问题与应对措施

由于新冠疫情的暴发，酒店行业遭受到巨大的冲击，作为酒店企业想要经受住这次挑战，对员工的绩 效管理工作就显得尤为重要。本文针对哈尔滨部分酒店管理工作中存在的不足之处，尤其是绩效管理方面找 出问题，分析其成因并提出改进策略，促进酒店行业不断发展，为适应新时期发展提供建议。