情域能力在呼吸内科医务人员职业高原与职业认同中的中介作用

目的 了解绵阳市三级甲等医院呼吸内科医务人员情域能力、职业高原与职业认同现状,分析情域能力在呼吸内科医务人员职业高原与职业认同中的中介作用.方法 采用便利抽样法,于2021年3-5月,采用情域能力量表、职业高原量表及职业认同量表对绵阳市5所三级甲等医院294名呼吸内科医护人员进行调查,并对相关影响因素开展分析,采用AMOS 23.0进行中介效应分析.结果 绵阳市三级甲等医院呼吸内科医务人员情域能力得分为(92.38±10.497)分,职业高原得分为(47.12±8.496)分,职业认同得分为(94,44±15.624)分.相关分析显示,职业认同总分及各维度得分与情域能力总分及各维度得分均呈正相关(均P＜0.05),职业认同与职业高原呈负相关(P＜0.05).情域能力在呼吸内科医务人员职业高原与职业认同之间有正向的中介作用,中介效应为-0.202,中介效应占总效应的43.07％.结论 绵阳市三级甲等医院呼吸内科医务人员职业认同处于中等水平,有待进一步提升.情域能力对呼吸内科医务人员职业认同有直接正向预测作用,情域能力在职业高原与职业认同间存在正向中介作用,提升呼吸内科医务人员情域能力,降低职业高原水平能提高其职业认同水平.