护理院护士老年歧视现状及其影响因素

目的 了解护理院护士的老年歧视现状及其影响因素.方法 2019年4-5月,采用方便抽样的方式,应用一般资料问卷、老年歧视量表、职业认同量表对苏州市13家护理院的护士进行横断面调查.结果 共回收有效问卷334份,护理院护士老年歧视得分为(56.88±10.86)分,条目均分为(2.47±0.47)分.老年歧视总分、分离维度、情感态度维度与职业认同总分均呈负相关(r=-0.198、-0.183、-0.317,均P＜0.01).多元线性回归分析显示,年龄、对老年护理行业前景的看好程度、职业认同是老年歧视的独立影响因素.结论 护理院护士老年歧视水平偏低,对老年人持积极的态度.建议卫生健康行政部门积极推进老年护理,重视对老年从业人员的培养与激励,提升老年护理人员的职业认同感,降低护理工作中的老年歧视现象.