护理人员对于专科护理师角色认知与转任意愿的调查

目的 调查护理人员对于专科护理师的角色认知和转任意愿,为制定专科护理师评选标准和实施细则提供基础资料,为我国专科护理师的培养和应用实践提供参考.方法 采用便利抽样法,应用问卷星对湖北省4家三甲医院共295名护理人员进行问卷调查.结果 护理人员对于专科护理师的角色认知总分为(53.15±8.55)分.护理人员转任意愿的总分为(33.73±7.34)分.在转任意愿上,工作满意度7～9分者和≥10分者的认知得分分别显著高于工作满意度4～6分者和0～3分者,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 护理人员对于专科护理师的角色认知和转任意愿都处于较好的水平,其中护理工作满意度高者的角色认知和转任意愿要好于工作满意度低者.