浅谈天津市科技智库农村人才培育机制

本文对天津市蓟州区、静海区、滨海新区3个区20个村镇的村干部、农村人才培养教师和基层农技人员等进行问卷调查.调查显示,农村科技人才的年龄和性别结构不合理,50岁以上约占31％,30岁以下占14％;农村科技人才的学历层次呈金字塔型,专科学历最多占67％,研究生仅占11％.调查表明,天津市目前普遍存在对农村科技人才的激励措施不到位、农村人才评价机制不健全、农村科技人才培训体系不健全等问题.针对天津市科技智库农村人才培育现状,提出了优化农村科技人才发展环境、注重对科技智库农村人才的激励、健全科技智库农村人才评价机制、加大对科技智库农村人才的教育培训等加强农村人才培育机制的策略.