养老机构失智症照护人员职业能力评价体系构建

目的 探索并构建适用于养老机构内失智症照护人员的职业能力评价体系.方法 采用文献研究法初步筛选各指标并确定养老机构内失智症照护人员的职业能力内涵,采用德尔菲法与层次分析法逐步筛选确定最终所纳入指标及其权重值.结果 2轮专家咨询中,问卷回收率分别为96％、100％,专家权威系数分别为0.868、0.884,专家协调系数经检验均具有统计学意义(P<0.05).最终形成5个一级指标、17个二级指标、49个三级指标的养老机构失智症照护人员职业能力评价体系.结论 经专家咨询及修改、删除条目,所构建的指标体系结果可靠,信度较高,能够为养老机构内失智症照护人员队伍能力建设提供参考.