新护士工作准备度及其影响因素调查

目的 了解新护士工作准备度现状,并分析其影响因素.方法 选取湖北省5所三级甲等医院工作1年内的护士,使用一般资料调查表、中文版毕业护士工作准备度量表进行调查.结果 314名新护士工作准备度得分为(268.93±68.64)分.logistic回归分析显示,其他医院工作经历、家庭支持程度、与同学是否相处融洽是新护士工作准备度的主要影响因素(P＜0.05,P＜0.01).结论 新护士工作准备度处于中等水平,影响因素较多.护理管理者应为新护士提供更多的社会支持,提高工作准备度.