医学检验技术专业高职生岗位核心能力需求的调查分析
Health Vocational Education（2021）
Abstract
在对我校2017—2019届医学检验技术专业高职毕业生就业去向与岗位类别统计分析的基础上,对江苏省56家医疗机构及企业进行医学检验技术专业高职生岗位核心能力需求的调查分析,结果表明,医学检验技术专业高职生就业去向和岗位类别比较多元化,应及时调整医学检验技术专业人才培养模式,从岗位专业能力、岗位方法能力和综合素质需求出发,突出岗位核心能力培养.
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