医务人员内驱力量表的验证与信效度分析

目的:在医务人员内驱力模型的基础上进一步开发内驱力量表,对医务人员内驱力进行量化研究和评价.方法:2020年6～7月采用多阶段分层抽样方法,抽取北京市大兴区、房山区区属医院1405名在职医生作为调查对象,发放电子问卷进行调查,经质量控制获得有效问卷891份.采用SPSS 24.0和AMOS 23.0软件进行区分度分析、信效度分析以及验证性因子分析.将有效问卷随机分为500份(样本一)和391份(样本二),使用样本一通过统计分析对量表进行调整删减,直到分析结果显示量表信效度良好;使用样本二对调整后的量表信效度、模型拟合度进行验证.结果:调整后的量表Cronbach's α系数为0.953,KMO值为0.954(P＜0.05),聚合效度、区分效度良好,模型拟合指标除RMR外均达到临界值.结论:内驱力量表区分度和信效度均良好,模型拟合度良好,量表能够较好地反映理论构建成果,具有一定的实际操作价值.