三级医院护士绩效改革研究现状与热点分析

目的:通过文献计量探讨三级医院护士绩效改革相关研究,为护理管理者绩效改革决策和进一步研究提供参考.方法:应用文献计量学软件分析中国知网(CNKI) 1994-2020年符合检索策略的文献.结果:共纳入文献231篇,年发文量整体呈上升趋势;刊文最多的期刊为《中国护理管理》,发文最多的机构为山西医科大学;形成了以孙燕和杨顺为主的两个核心作者群,其中孙燕以第一作者发文6篇;热点关键词为指标体系与评价模型构建、平衡记分卡、满意度、影响因素、胜任力,热点变化由指标体系、评价模型、影响因素向胜任力、组织认同、职业幸福感、离职意愿、工作负荷等方向转变.结论:三级医院护士绩效改革研究整体虽呈现上升趋势,但仍存在诸多研究限制.需进一步拓宽研究主题,把握研究热点和趋势,增加该领域研究丰度,为相应绩效改革政策提供参考.