新冠疫情常态化防控期精神科医务人员职业倦怠水平调查

目的:了解新型冠状病毒疫情常态化防控期,精神科医务人员职业倦怠和焦虑、抑郁状况及其影响因素.方法:选取合肥市236例精神科医务人员,采用一般情况调查表、职业倦怠量表(CMBI)、抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)进行调查,使用非条件二分类Logistic回归分析其影响因素.结果:228例医务人员中,职业倦怠检出率为69.7％,焦虑检出率为9.2％,抑郁检出率为25.9％;相关分析显示,职业倦怠总分及各因子分与SAS、SDS得分呈显著正相关;多因素Logistic回归分析结果显示有抑郁情绪(OR=4.381,95％CI:1.377～13.940)和护士工作者(OR=1.913,95％CI:1.026～3.567)可能是发生职业倦怠的危险因素;年龄大(OR=0.562,95％CI:0.335～0.941)和已婚医务工作者(OR=0.158,95％CI:0.048～0.521)可能是职业倦怠的保护因素.结论:精神科医务人员在COVID-19常态化防控期的职业倦怠发生率较高,且职业倦怠与年龄、职业、婚姻状况、SDS严重程度有关.