新时期农村企业股权激励创新实践 ——评《农村企业经营管理》
Chinese Journal of Agrometeorology（2021）
Abstract
在社会经济快速发展推动下,新时期企业的股权越加分散,为适应这些变化,企业管理层的管理技术方式也呈现出复杂化特征.我国许多企业为了进一步激励管理人员,不断尝试、探索新的绩效激励方法和机制,其中股票期权就是典型的代表.股票期权制度即企业以股权形式将部分经济权利交给企业管理人员,企业管理人员由于获得以股东身份参与公司重大决定、风险承担、利润分享,因而管理、工作、创新、奋斗的主观能动性大大提升,有利于企业盈利运营、长期发展.
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