贵州省基层医疗卫生机构公共卫生人力资源现况及对策分析

目的 了解贵州省基层医疗卫生机构公共卫生人员服务能力,为促进我省基层基本公共卫生服务均等化工作提供政策和建议.方法 结合经济及地理分布情况,抽取贵州省10％的基层医疗卫生机构中从事公共卫生服务人员共4599人,结合定性访谈进行现场问卷调查.结果 基层医疗卫生机构公共卫生服务人员整体专业素质低下,社区卫生服务中心/站调查对象持大专文凭者(51.6％)和初级职称或无职称者居多(84.6％),以护理专业为主(38.1％);乡镇卫生院/村卫生室以持高中/中专/技校文凭者居多(53.2％),同样以初级职称或无职称者居多(94.9％),以临床/中医专业为主(57.1％).两类人群自感职业满意度一般,均有较强烈的进修与培训需求.结论 贵州省基本公共卫生服务项目人力资源配置、进修与培训机会供给等有待加强.