宁夏某煤矿企业职工行为和职业特征对尘肺病发病进程及结局的影响

目的 了解并分析煤工尘肺病发生的职业因素与行为因素,为制定针对性的防控策略提供科学依据.方法 采用病例对照研究,选取2018年12月至2019年5月于宁夏某职业病院的住院患者和煤矿企业进行职业体检的员工为研究对象,按照是否确诊为煤工尘肺病分为病例组(67例)和对照组(61例).回顾性收集研究对象相关资料,采用x2检验筛选与煤工尘肺发生相关的因素,建立条件Logistic回归模型,探讨与煤工尘肺病发生相关的影响因素并分析其作用的大小.结果 病例组与对照组的年龄、文化程度、是否吸烟、日工作时间、接尘工龄、工种、首次接尘时间、有无呼吸防护措施的构成比,差异均有统计学意义(P均<0.05);Logistic回归分析结果显示,以接尘工龄<15年为参照,接尘工龄≥15年是煤工尘肺发生的危险因素(OR=13.022,95％CI:1.918～88.392,P=0.009);无呼吸防护措施也是煤工尘肺病发生的危险因素(OR=11.101,95％CI:1.702～59.953,P=0.011);与小学及以下学历相比,学历在初中及以上是煤工尘肺病发生的保护因素(OR=0.023,95％CI:0.004～0.152,P<0.001);与一线工种相比,二线工种是煤工尘肺病发生的保护因素(OR=0.063,95％CI:0.010～0.387,P=0.003).结论 工人煤工尘肺的患病情况与接尘工龄、呼吸防护措施、学历及工种有关,企业应在按照国家政策条例落实卫生保护措施的同时,积极开展健康教育,加强对工人个人防护情况的监督.