新型冠状病毒肺炎疫情封闭管理期间官兵疲劳状况及影响因素分析

目的 了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情封闭管理期间官兵疲劳特点及影响因素,为重大突发卫生事件下制定针对性心理援助策略提供依据.方法 针对陆军某部199名官兵,采用多维疲劳量表、军人心理应激自评量表以及自编疫情影响调查表评估COVID疫情封闭管理期间官兵的疲劳状态和应激水平,运用SPSS 21.0统计软件进行数据分析.结果 官兵疲劳总分为(47.96±12.52)分,以动力下降(50.25％)为主要表现;官兵应激的检出率为7.54％(15/199).疲劳总分在性别、职衔、军龄、学历、封闭天数及疫情对自身的影响上的差异均有统计学意义(P均＜0.05).疲劳总分及体力疲劳、脑力疲劳和动力下降3个因子均与应激水平呈正相关(P＜0.05或P＜0.01).影响疲劳的多元线性回归显示,封闭天数、应激水平、职衔和是否独生子女进入回归方程.结论 COVID-19疫情期间官兵疲劳的主要影响因素包括性别、职衔、军龄、学历、应激水平、封闭天数以及疫情对自身的影响.封闭天数、应激水平、职衔和是否独生子女能够有效预测隔离封闭官兵的疲劳状况.