援鄂医疗队护士工作压力及影响因素分析

目的:调查浙江省人民医院援鄂医疗队护士工作压力水平,分析其影响因素.方法:选取本院125名援鄂医疗队护士为调查对象,采用一般资料调查问卷和护士工作压力量表进行调查.结果:援鄂医疗队护士工作压力得分为(2.06±0.67)分;性别、年龄、护龄、职称以及在援鄂前所在的工作岗位的不同对医疗队护士工作压力得分均有影响.结论:援鄂医疗队护士工作压力处于轻中度水平,工作中首要压力为自身防护压力.男性、年龄30岁以下、护龄5年以下、初级职称护士以及援鄂前在特殊科室工作的护士面临的工作压力较大.