围绕引入医疗团队的指标信息化评价体系研究

随着医院规模的扩大以及工作量的提升,绩效评价内容也愈发复杂,为了更为科学、客观、精准的体现全方位医疗服务工作,运用信息化的理念,以数据为切入点能够高效提升评价效率.因此,文章介绍了通过对医院引入的医疗团队围绕关键绩效指标,从而形成一套真实、合理的绩效综合评价体系研究,实现对医疗团队在医疗质量、医疗效益、后续发展等方面的客观评估,以及提升所在医疗机构的管理发展和整体水平.