"其他类"鉴定管理模式存在的问题及改革

在我国鉴定体制的构建和完善过程中,对于"其他类"鉴定的管理存在诸多问题,主要表现在管理的预期获益与诉讼的实际影响的矛盾,潜在诉讼需求与实际管理能力的冲突.其根本原因在于"其他类"鉴定涉及领域广、行业多,其管理模式未尊重相关行业自身的发展规律.为了解决"其他类"鉴定管理问题,需要改变以往的鉴定人管理模式,采用以诉讼需求为导向的专家证人模式,并以行业自律和行政监管相结合构建质量监督管理体系,实现庭审实质化,保障庭审中"其他类"专门性问题得到科学有效地解决.