干部管理视角下20世纪30年代广西县政干部训练研究

20世纪30年代广西当局训练了大批县政干部，虽然训练的组织形式和内容不断调整，但始终贯穿了如下特征：以思想认识训练为先导，注重行政法规训练，不断强化军事训练，具体施政训练方面贯彻“教”官施政的原则，训练的主导权由最高当局牢牢掌控，训练过程也是考核、选任或淘汰过程。这一时期的训练塑造了一批新型县政干部群体，增强了广西政权的凝聚力。这一效果的产生与系统的干部管理体系的运作、相对封闭状态下当局推动建立的良好社会政治氛围密不可分。