“过劳死”工伤认定研究

我国目前尚未将“过劳死”划分为工伤认定的范围,主要是企业在“过劳死”问题上存在消极与漠视、公权力在面对“过劳死”问题时有法难依以及劳动者面对“过劳死”的无奈.“过劳死”在国外的认定已有措施和经验,国外多采用大量财力物力及强制措施保障员工健康,并通过法律明确“过劳死”的认定标准,坚持“简单迅速的救助”理念.