现代高校人力资源管理刍议:基于中国古代人性论李越恒Occupation(2015)引用 0|浏览6暂无评分摘要中国古代圣贤的智慧中,蕴藏着丰富的现实意义。中华传统文化历来与人力资源管理有着高度的关联。本文以中国古代人性论为立论基础,阐释中国古代人性论的人力资源管理取向以及给现代高校人力资源管理的启示,通过传承中华文化哲学思想的精髓,开拓现代高校人力资源管理的新途径。更多AI 理解论文溯源树样例生成溯源树,研究论文发展脉络Chat Paper正在生成论文摘要