如何提高辽宁高校教师薪酬满意度

一、辽宁高校教师薪酬满意度影响因素分析 对高校而言,教师是重要的人力资源,决定着该校的人才培养质量,是高校生存和发展的关键,而这些问题都与高校教师的薪酬满意度息息相关.目前,很多国家都优先把高校教师薪酬体系的改革和完善作为重要的课题之一,有的甚至把教师薪酬制度的好坏视为高校改革成功的关键.因此,了解高校教师收入水平现状,分析高校教师的薪酬满意度水平及其主要影响因素,对促进高等院校管理体制改革,建立更加合理、有效的高校教师薪酬体系,具有非常重要的理论意义和实践意义.