探究施工企业项目管理的绩效评价
RrnCai ZiYuan KaiFa（2018）
摘要
一、建筑施工企业实行绩效管理的重要性
人才是第一生产力.作为建筑施工企业而言,拥有专业的建筑施工人才,可以有效的确保企业的市场竞争力,根据大量研究数据表明,拥有良好的绩效评价体系,可以提升企业员工的积极性,可以启发员工80％到90％的工作潜能;而对于一个缺乏有效绩效评价的企业,只能启发员工20％～30％的工作潜能.因此,建筑施工企业在进行项目管理的过程中,重视绩效管理具有以下几个方面的优势:
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