发挥技能鉴定作用促进技能员工培训——以大庆石化职业技能鉴定工作为例
RrnCai ZiYuan KaiFa（2015）
摘要
鉴定对于培训和职业教育是一个重要的检验环节.如何发挥鉴定对于培训和职业教育的导向作用,是大庆石化一直探索和实践的课题.近年来,大庆石化通过推行体系标准、改进考评方法、创新培训形式等方式,提高了员工素质能力,为企业可持续发展奠定了基础.
一、规范管理,全面推行质量管理体系建设
1.完善技能鉴定管理制度.在严格执行国家和行业制度、规范要求的基础上,先后建立《职业技能鉴定实施办法》、《职业技能鉴定工作规程》等规章制度,使技能鉴定工作有章可循.
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