疾控机构人力资源管理的现状与改进

当前，疾病预防控制机构现行的人力资源管理体系难以适应经济发展和医药卫生体制改革的要求。作者针对现有问题提出人力资源管理改进的若干方法，以提升人力资源管理效率，更好地为国家公共卫生事业服务。