后疫情时代下医院招聘考核管理系统的分析与设计
Human Resources（2020）
Abstract
2020年初,在新冠肺炎疫情的影响下,人力资源管理加快了向数字化转型的步伐,"云招聘"已成为人才招聘的主流模式.因此,本研究力图通过"互联网+"信息技术革新人才招聘考核管理路径,提高医院招聘管理的质量与水平,从而为医院人力资源管理的转型和创新提供动力.
MoreAI Read Science
Must-Reading Tree
Example
Generate MRT to find the research sequence of this paper
Chat Paper
Summary is being generated by the instructions you defined