人力资源管理信息化对企业经营管理的影响分析

随着互联网时代的到来,信息化技术在各行各业已经都得到了广泛的应用,极大地提高了人们的工作效率和企业的管理水平.人力资源管理是企业持续发展的基础,将信息技术引入人力资源管理当中,能够创新人力资源管理方法,提升企业人力资源管理效率.本文分析了人力资源管理信息化对企业经营管理的影响,进一步探讨了提升企业人力资源管理信息化水平的有效途径.