新时代和谐劳动关系构建 —— 基于劳动行政法规视角的研究
Journal of China Institute of Industrial Relations（2019）
Abstract
我国现行劳动立法过分倚重劳动监察,劳动监察适用情形又非常宽泛且执行不力.与此同时,我国现行劳动立法对劳动行政指导、劳动行政服务、劳动行政激励手段基本虚置不用.因此,欲构建新时代和谐劳动关系,我国劳动行政法律制度亟待完善、创新.
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