外国公务员考核与官员激励行为研究——以德国、英国、中国为例
Shandong Youth（2018）
摘要
我国公务员制度正式建立于1993年,而西方早在19世纪就已经确立了公务员制度,因此,在研究我国公务员制度同时,有必要将西方国家的公务员制度与我国公务员制度进行比较,进而借鉴相关经验.本文选取公务员制度的考核制度进行分析研究,主要理顺公务员考核与官员内在行为的关系,在这种考核制度的背景下,研究其所带来的激励作用对政府官员行为的影响.分析这种强激励的考核制度是否会对官员行为存在偏差,在此基础上参照外国公务员考核制度,提出完善我国公务员考核制度的对策建议.
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