试论人才使用标准的导向作用及对高等教育的影响
JOURNAL OF LIAONING BUSINESS VOCATIONAL COLLEGE（2001）
摘要
人才,基本分为"知识型"或"智能型"两大类,人才的教育和培养方法及其使用标准,也是如此.重用何种人才,人才是否有效使用,不仅对用人单位本身,而且对整个社会,对人才的教育和培养过程,对人才的教育和培养机构,甚至对我们民族的生存心态,都会产生极强的导向作用.
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