管理学视野中的个体行为逻辑及管理策略

在个体与组织的互动中，组织首先规制了个体行为，而个体行为在组织内也有着不同于其他领域的变化。基于个体的行为逻辑，管理者要加强对组织结构内具有特殊技能岗位的管理、关注控制着组织与外在环境联系的专门部门、改善组织内的信息传递方式。