电网企业基于大数据的人力资源需求预测模型

近年来,电网企业在制定人力资源规划时,越来越突出入力资源需求预测的科学性.目前,电网企业应用的用工需求预测模型,是以定员标准为主要测算依据,对企业发展战略的支撑和响应力度不足.因此,亟需开发出能够快速适应企业发展战略变化的、基于大数据的人力资源需求预测模型.