新经济视角下的家族企业继者胜任能力探讨

家族企业是世界经济的重要组成部分,无论是在中国还是西方发达国家,对促进发展经济,稳定社会经济秩序、安置人员就业都起到重要的作用.中国的家族企业较比西方发达国家虽然起步较晚,但部分建立较早、发展较好的家族企业已经取得了较大的成就.中国的家族企业经历了多年的发展,继承问题已经开始显现,然而,由于传统产业的优化重组、全球经济一体化等诸多现实问题对家族企业继任者们提出了不同以往的要求.家族企业继任者能否实现管理权的顺利过渡,企业能否可持续发展,这些都是现阶段家族企业继任者所面临的现实问题.研究家族企业继承权问题,不仅仅是对经济发展有重要意义,也可以为家族企业选拔、培养合适的接班人起到指导作用.