人力资源会计的确认计量研究
Commercial Accounting（2017）
摘要
在供给侧改革成为经济改革热点的背景下,人力资源受到越来越多企业的重视.但是,人力资源难以准确计量仍然是许多企业发展人力资源会计所要应对的主要难题.针对上述情况,文章首先明确了人力资源在会计确认上的分类,继而在人力资源确认为资产、资本后针对性地提出不同性质人力资源的准确计量方法,试图为企业人力资源会计的发展提供新思路.
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