知识管理在工会管理应用中的创新型研究

随着经济全球化，社会水平不断的提高，在亟需知识改变未来的时代，知识管理工作越来越重要。通过以往的实践经验表明，隐性知识称得上是重要的知识资源，在现阶段的研究过程中，对于如何将隐性知识转换为可用知识是其研究的重点，以确保为工会管理提供有效的服务，其在当前工会管理工作中处于发展趋势。本文介绍了知识管理理论研究的现状以及工会管理模式现状，并对知识管理在工会管理应用中的创新型进行了分析，从而提出知识管理在工会管理应用中的策略，以提高工会管理的效率。