信息化管理在航空维修企业激励中的应用
China Management Informationization（2015）
Abstract
随着经济社会不断发展,企业管理信息化已经深刻的影响我国的航空维修企业,加剧了企业人才的竞争.航空企业的人才战略最重要的就是激励制度,只有把握了科学的激励制度,才能留住人才.因此,航空维修企业可以通过信息化管理,建立科学的人才激励制度,提高航空维修企业的竞争力.
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