PDCA在医院评价体系中的引入及实例
Management Observer（2018）
Abstract
PDCA循环管理法是经典管理方法,在公立医院评审表达方式中已引入PDCA标准,医院人力资源管理各项工作应对标PDCA循环管理,以专业技术岗位聘任工作进行"计划—执行—检查—行动"循环式管理为例,发现问题、解决问题并反复修正,使得人事政策的制定过程更加科学、高效、权威,并满足预期管理目标.
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