金威公司员工满意度研究及分析
Corporate Culture（2012）
Abstract
铜陵金威铜业有限公司目前员工满意度情况严重制约着企业的发展,如何对公司目前的薪酬、福利、晋升、培训等体系进行合理公平的再设计,以帮助公司改进和完善现有的薪酬体系与管理制度,有效预防人才的流失,吸引优秀人才的加盟,为企业的可持续发展提供可靠的人才保障?是企业亟待解决的难题.为此笔者根据近期金威公司员工满意度调查结果为基础,具体分析研究了金威公司目前员工满意度现状以及存在的缺陷与不足,并提出了相应的对策.
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