对"钓鱼就业"现象的思考
Northern Economy and Trade（2016）
Abstract
"钓鱼就业"意即企业以一份"欺诈性"的高薪和中长期就业合同诱使具有特殊技能的农民工进入企业工作,在企业达到自身目的之后,便在不履行合同内容的情况下将农民工解聘的现象.在本论文中将对"钓鱼就业"的概念,"钓鱼就业"及其伴随现象(欠薪、维权等)产生原因以及应对此问题的对策将进行详细的介绍,目的是促进整个政府和社会对"钓鱼就业"现象的关注和思考,最终促进农民工就业,实现国民经济稳定快速的发展.
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