虚拟企业知识管理中激励机制和制度研究
Global Marhet Information Guide（2018）
Abstract
虚拟企业是几个具有共同目标的企业,为了取得竞争优势快速占领市场,通过协同合作,整合各企业的核心知识和优势,形成一个临时的、机动性的组织形式,来共同完成一项任务.它是在传统企业组织模式的基础上进行创新,使企业的发展不再仅仅依靠组织内部的资源,而是延伸到整个虚拟企业联盟,通过知识的共享和创新,达到提高速度、缩小成本、降低风险、跟踪市场动向,满足新时代市场高度敏捷化的要求.对于虚拟企业而言,知识是其存在的基础,而如何更有效的促使各成员企业积极的共享知识是虚拟企业成功的关键,也是本文的研究目的.
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