建立预算绩效管理体制机制的思考
China State Finance（2015）
Abstract
推行预算绩效管理并不仅仅涉及预算模式的改善,还需要建立新模式下的配套体制机制,为绩效管理工作提供有力支撑.
一、完善预算绩效管理制度体系
预算绩效管理法律法规体系方面,要积极推进预算绩效管理的立法工作,将预算绩效管理上升到法律法规层级予以保障;或在相关的法律法规中增加预算绩效管理的内容,如新预算法中增加了预算绩效管理、讲求预算绩效等内容.通过有力的法律规范明确预算绩效管理的发展方向、基本目标、工作程序、工作任务和主要内容.同时,把绩效理念和绩效要求贯穿于财政执法、执法监督、法制宣传教育等各环节,使预算绩效管理工作有法可依,有章可循.
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