探析档案馆采用科室轮转培训新职工的可行性
Heilongjiang Archives（2018）
Abstract
档案馆是多学问的集成,不仅在宏观上是社会所有学科的链接,还与信息、网络、计算机、管理等多学科交叉.档案工作的发展不仅要求档案工作者一专而且多能,还要具有交叉学科的知识素养.这要求档案工作要与时俱进,不断创新档案管理,努力把传统的、封闭的、静态的档案信息,开发成现代的、开放的、动态的信息资源,更好地服务于社会的建设和发展.对新职工采用科室轮转的培训方式,有益于夯实多学科的基础知识和基本技能,也利于不同学科知识的融会贯通,发现可塑之才,提升源头创新供给能力.
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