积极心理资本量表应用于实习护生的信度与效度检测

目的 评价积极心理资本量表应用于实习护生的信度和效度.方法 调查2854名实习护生,用Cronbach'sα系数和重测信度分析积极心理资本量表信度,采用相关分析法分析内容效度,采用因子分析方法分析结构效度.结果 积极心理资本量表重测信度为0.89,其中自我效能因子重测信度为0.82,韧性因子重测信度为0.83,希望因子重测信度为0.91,乐观因子重测信度为0.84;总量表的Cronbach'sα系数为0.93,其中自我效能因子Cronbach'sα系数为0.88,韧性因子Cron-bach'sα系数为0.77,希望因子Cronbach'sα系数为0.86,乐观因子Cronbach'sα系数为0.83.内容效度Pearson's相关分析显示,积极心理资本量表总分与4个因子得分及4个因子得分之间呈显著正相关(P<0.001).因子分析共提取了4个主成分,基本反映了量表的4个因子,与量表的总体构思相符.结论 积极心理资本量表应用于实习护生,具有较好的信度与效度.