甘肃省各级医院临床护士职业认同感及相关因素研究

目的：了解甘肃省各级医院临床护理人员职业认同感的水平及其影响因素。方法采用随机分层抽样与整群抽样结合的方法，选取甘肃省不同等级医院部分在岗临床护理人员作为调查对象。采用自编的一般人口学及职业相关资料问卷和职业认同感量表进行调查并统计分析。结果护士职业认同感总均分为（37.17±6.78）分，护士的职业认同感普遍较高，医院等级越高、职务越高、正式编制的本科学历护士的职业认同感明显高于其他组（P<0.05）。结论护理专业高等学位教育的推广、护士用工形式的统一和同工同酬制度的落实，能够提升护士职业认同感，稳定护理队伍。