人职匹配在大学生职业发展规划研究中的指导应用
Modern Vocational Education（2016）
Abstract
人职匹配应用在大学生职业生涯发展探索期能指导大学生找到一份目标职业.大学生通过自我认知、环境认知、职业认知来分析出自身的能力三核和职业能力三核,并将两者进行匹配,找出自身能力三核不足之处进行提升、完善,最终让大学生获得目标职业.
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