事业编制对幼儿教师工作倦怠的影响研究

研究采用《幼儿教师工作倦怠问卷》对杭州市6所幼儿园167位教师进行调查，结果发现：1.无事业编制教师的工作倦怠水平高于有事业编制教师，特别是个人成就感更低；2.在无事业编制的教师中，5年以上教龄的教师工作倦怠的总体水平更高，幼教一级及以上教师的情感衰竭水平更高，专科及以下学历教师的个人成就感更低。这一结果启示，幼教管理者应关注无事业编制教师的工作倦怠。